2017国税面试考官喜欢哪类考生?

2017-01-19来源 : 互联网

2017年国考笔试成绩已经公布一段时间了,进入国考面试的课程已经开始努力的进行国考面试了,那么2017国税面试考官喜欢哪类考生?下面就跟随小编一起来看看。

2017国税面试考官喜欢哪类考生?

国税面试以结构化为主,面试中题量以4道居多,时间为20分钟。除了国家税务总局采取无**小组讨论以外,其余身份均采用结构化面试。一般采用听题的方式,有草稿纸和笔。这几年国税面试考试相对比较平稳,因此预测今年陕西的国税面试也应该会延续往年的考情。在测评要素方面了,综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识和技巧,以及言语理解表达能力都有所考察,求职动机与拟任职位匹配性的考察较少。一般应变能力题目为国税专业情境题目,综合分析也会有少量的国税专业情境题目,但是总体难度不大。与往年不同的是这几年国税的面试题目出现了小材料题目,大部分税务题目涉及税务实际工作中的情境。

综合分析能力的考查一般仍然会出现在考试的**道题目,所以为了给考官留下一个好的印象,大家的**道题目一定要答好。国税中综合分析能力一般社会现象较多,哲理题较少而且一般是以漫画的形式出现的。从往年来看社会现象的考查对于社会热点问题考查较多,比如:与民生相关的问题,比如税收优惠政策等。因此大家在考试前需要多多关注一些社会和**方面的热点话题。而前面谈到的漫画题,大家也需要注意一下,一般有哲理类漫画和时政类漫画两类。而且从提问方式也和往年不一样,**是结合漫画谈谈你的认识,而是“请根据这幅漫画展开联想,拟定一个标题,并结合社会现象(或联系实际,)谈谈你对这幅漫画的看法。”所以各位同学在答题的时候千万不要漏掉给标题,然后再结合社会现象谈谈你的看法。

对于计划组织协调能力这个部分,大家也需要注意这几年传统的考法已经很少很少。其中宣传类和调研类考查居多。对于题目情境设置也分为专业情境和普通情境,对于专业情境设置的需要打击大补充一些税务专业知识,当然,不是所有的题目都需要税务专业知识,有些事不需要的。另外从题目的问法也教往年不同,常规问法越来越少,特殊问法较多。比如“你有什么好的想法?请说明理由。”“请你提出三种宣传方式,并说明原因等”。因此,对于计划组织协调能力的考查大家需要注意细节,以细节决定成败,大家要注意要素的创新,把题审好。

人际交往能力与应变能力的考查这两个部分往往会结合在一起考查,考试题目主要以新录用人员为背景出题,考查其在工作中会遇到的各种问题,比如:工作能力不足,工作不能胜任,工作环境不适应等,以及和**、同事之间的人际关系。对于应变能力往往也会给你一个身份,比如:窗口工作人员,服务大厅工作人员与纳税人发生了冲突等,这种题目一般都是突发事件,有压力的情况下,大家如何快速地解决问题。当然这种题目也需要一定的经验借鉴。对于应变能力常考的题目也给大家进行一些简单归纳,得出一些常用的方法。比如:误会质疑、阻挠阻碍、争执纠纷、条件缺失、工作缺位、事故灾害、扶弱帮困这七大类题目。

言语理解与表达能力这两年考查主要涉及的是现场模拟类,而且这几年在模拟过程中往往会涉及你和别人发生问题,让你去化解问题。也就是言语往往会和人际交往能力结合起来。对于求职动机这部分在国税的考试中涉及较少,在考试中考生结合自身实际情况来谈,具有针对性就可以啦。

通过以上对国税面试的所涉及的测评要素的考查分析后,接下来大家学习的**方向就以及明确。那就是平时多读书,多收集热点积累热点知识。多练习、多总结生活中一些人际交往以及应变的经验。并且在后期经过系统学习各模块思考过程,答题过程后,掌握答题技巧,多实践、多练习,在面试中一定可以脱颖而出,加油!

*后祝各位参加国考面试的课程备考顺利。

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