职场新人如何理好那点微薄的工资？

刚工作不久的职场新人，工资一般都是在3000元左右，仅靠这一点微薄的工资在一线城市生存有点困难，生活费、交通费、人情费、通讯费等等都需要从这点“可怜”的工资里支出，说不定还会“月月光”，每月只能盼着发工资。职场新人如何理好自己那点微薄的工资呢？

职场新人可以把支出分成三大部分：

一、生活费占收入1/3

*先，拿出每个月必须支付的生活费。如房租、水电、通讯费、柴米油盐等，这部分约占收入三分之一。它们是你生活中不可或缺的部分，满足你*基本的物质需求。离开了它们，你就会像鱼儿离开了水一样无法生活，所以无论如何，请你先从收入中抽出这部分，不要动用。

二、储蓄占收入1/3

其次，是自己用来储蓄的部分，也约占收入的三分之一。算然虽然不多，但你的存储能**你3个月的基本生活。要知道，现在很多公司动辄减薪裁员。如果你一点储蓄都没有，一旦工作发生了变动，你将会是非常被动的。而且这3个月的收入可以成为你的定心丸，实在工作干得不开心了，你可以无需再忍，愤而挥袖离职，想想是多么大快人心的事啊。所以，无论如何，请为自己留条退路。

三、活动资金占收入1/3

剩下的这部分*，约占收入的三分之一。可以根据自己当时的生活目标，侧重地花在不同的地方。譬如五一、十一可以安排自己旅游；服装打折时可以购进自己心仪已久的牌子货；还有平时必不可少的购买CD、朋友聚会的开销。这样花起来心里有数，不会一下子把*都用完。*关键的是，即使一发薪水就把这部分用完了，也可当是一次教训，可以惩罚自己一个月内什么都不能再干了，印象会很深刻而且有效。

学会理财很重要，但*重要的是如何才能“生*”。怎样才能通过努力工作*更多的*，这需要你的思考和努力。俗话说，省*不如**。但现在的你只是一名职场新人，学会理好自己“微薄”的工资才不至于穷途末路。在解决温饱问题之后继续追逐事业的发展才是真正的生财之道。