当求职遭遇行业的微风：央企、国企

央企、国企：“985”“211”更受青睐（“985”“211”毕业生优势明显）

在智联招聘发布的一份《2012应届毕业生求职力调研报告》中显示，在调查的21997名2012年应届毕业生中，有36.8%（约8095名）的毕业生将央企、国企设为自己的就业*选。今年，在受访的94739名毕业生中，有23.2%（约21979名）的毕业生*想去国企，依然位居就业偏好*位。

2012—2013年度应届毕业生求职国企及央企意向对比图

即将从浙江财经学院会计专业毕业的李燕妮*近总是一副愁眉苦脸。李燕妮是浙江杭州人，毕业后去父母所在的浙江移动本来是她**的选择。“这学期我大多待在学校写论文，有时也出去旅游，工作的事我交给父母去操心。看着同学东奔西走，我还蛮悠哉的。”但是，眼下这滋润的小日子*****了。原来父母找了一圈关系下来，李燕妮还是被分到舟山分公司。尽管李燕妮是公司子弟，但是留在省公司和杭州市公司的机会都被一些既有关系又毕业于“985”或“211”院校的人“*”去了，她甚至连杭州市下属辖区的区分公司都进不去。

尽管***已明文规定凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动，严禁发布含有限定“985”高校、“211”高校等字样的招聘信息。但是，记者在检索一些招聘网站时发现，一些大型央企、国企，例如中国移动、国家电网、南方航空等单位，在校园招聘时都明确要求“985工程”或“211工程”高校毕业生。

梁超是哈尔滨工业大学建筑专业的研究生，作为学校里的“offer霸”，他在博客里也提到，面试各大国企的清一色是国内外**高校研究生。“在北京面中建的时候，参加面试的同学名单中*差的也是‘211’院校毕业。”

李燕妮还告诉记者，她的一个朋友是国内某所“985工程”院校的研究生。今年去应聘国家开发银行某省分行时发现，来面试的全是北京大学、南京大学、香港大学等名校研究生。虽然，招聘公告上没写非“985工程”或“211工程”院校不可，但是，在简历筛选时却是按学校“过滤”的。而且，李燕妮的这位朋友还拖了关系请行里**“关照”，得到的回复也是“很多**交代了，且都是名校研究生，到时候看面试表现吧”。

某垄断国企人力资源部陈主任透露，招聘时对于应聘者的毕业院校和专业还是有较高要求的，“985”或“211”工程院校是*选。虽然，对于职工子女，单位会给予一定的照顾，但也是在符合教育背景要求的前提下，才会优先录取。