如何看待农民工涨薪跑赢大学生

****载文：《农民工涨薪缘何跑赢大学生》，说国家***发布的2011年平均工资主要数据显示，2011年外出农民工月均收入*次突破2000元大关，达到2049元，比2010年增加359元，增幅达21.2%。相比一些新入职的大学生，农民工的月收入要更高，一些有技能的农民工，旺季月收入过万元，超过了一些白领。业内人士对本报记者分析说，农民工工资的快速上涨带有一定补偿性质，未来一段时间，这个群体的工资水平可能仍将维持上涨势头。

据相关数据显示，应届毕业大学生的工资平均水平在1500-2000之间，这使得很多人觉得不公平，这样的待遇在一些小城市内或许还可以勉强生活，可是如若放在大一点的城市的话，恐怕不但养不活自己，还要去做啃老族，这对于那些自尊心很强的人来说是不能够接受的。那么，如何看待农民工涨薪跑赢大学生呢？

有网友表示，“不要期望大学能给你什么，实际上他什么也不能给你。不要期望读了大学后，就能找到一份好工作，那是自欺欺人。不要看市面上很多工作机会，实际上是不需要大学文凭的，这也是一个时代的悲哀。”

那么导致农民工涨薪跑赢大学生的原因有那些呢？

很多农民工较多从事的职业，如家政等，也都呈现出工资快速上涨、用人紧缺的现象。农民工工资上涨快于一些大学生，这与中国高等教育与职业教育发展不够合理有关，大学过多注重学术型大学生的培养，而社会上急需的技能型人才培养不足，这势必导致劳动力市场供求的结构性失衡。农民工工资快速上涨也与目前农村的剩余劳动力基本都转移有关。在经济相对较快增长、农民工需求较大时，短缺必将导致农民工工资上涨，这是*主要的原因。

另外，现在的大学生，大多缺乏实际动手能力，而且社会经验不足，往往在进行工作的时候容易出现大的纰漏，这是许多企业*不想看到的情况。以企业商业化的角度来考量，那就是希望应聘者能够快速适应企业环境，并为企业**价值，这也是为什么许多职业类院校的学生和传统高校的大学生们依旧不敌的缘故。

再则，现在毕业的大学生都是扩招的“产品”，毕业人数持续上涨、普遍缺乏“技能训练”，加之产业结构不合理、第三产业发展慢、学校专业设置与市场化要求有距离，造成白领岗位少，少数大学生所学非所用等原因，也使得初次就业工资水平低。此外，我们还应看到，大学生就业后的职业发展通道相对较宽，他们凭借学历优势，积累了一定工作经验后，不仅可以跳槽换工作，而且职务的升迁也给工资提高扩大了空间。

若想在这个竞争激烈的社会上稳稳地立足，即便是**大学的毕业生，也应该放下倨傲的身段，只有不断地学习新技能，锻炼自己的实操能力，这才能够成为社会的赢家。