求职面试哪些错误不能犯

求职面试是职场新人开始职业生涯的**步，也是必须面对的考验。面试过程中有些人会由于怯场而结结巴巴，也有人会因为太过紧张而不知所云，也有些人一不小心就掉入了面试中的陷阱，这些不自信或不谨慎的表现，都给主考官留下了负面的印象，从而影响了自己的录用结果。求职面试过程，有些事项必须注意，避免在职场中犯错并错失一份理想的职业。

对应聘单位没做起码了解

面试之前应该对自己要应聘的单位有起码的了解，对自己心仪的岗位要了解，知己知彼百战不殆，不打没准备的仗，更不要糊里糊涂碰运气，那样只会碰钉子。了解对方，不但有助于更好地选择工作，而且也能提高面试成功的可能性。

面试之前没熟悉和预估交通

接到面试通知后，一般都会有足够时间查询交通，规划出行路线，一定要**熟悉路线，并且要预估到可能出现的交通堵塞等情况，提前出发，**不迟到，避免因为迟到而给别人留下不守时的负面印象。面试前*好把自己收拾整齐，不要因为赶路显得衣冠不整。年轻人要有朝气和自信，大方得体，不夸张，不另类，表现稳重。

面试中不能很好地控制情绪

面试过程其实也是一种正面交锋，有时面试者为了考验应聘者心理素质，可能故意设置些难题进行刁难，如果应聘者情绪极易波动，那就中了圈套将弱点暴露无遗。面试过程中无论遇到多刁钻的提问，无论对方姿态多高，都要表现得不温不*，不卑不亢，淡定面对，要知道临危不乱才是混迹职场的*高境界。

有问必答将缺点都暴露无余

面试中要注意回避自己不想回答或者不太好回答的问题，*好的办法是巧妙地将这些话题转换到别的方面，这是面试取胜的非常重要的方法。如果对方问到自己*大的缺点，千万不要老老实实将自己的所有缺点全盘托出，一些无伤大雅的缺点可以说，有些对工作来说是优点的缺点，比如“太过于认真，喜欢较真”之类，会让对方觉得你思路敏捷。面试中的印象分其实是很重要的，灵活机变通常会让面试的人有比较好的印象。

太过紧张不会微笑面对别人

微笑面对别人是一种很好的状态，面试中要表现得有足够信心，能够接受新工作的挑战，精神昂扬饱满，笑容灿烂，这样能将***的一面展现给对方，好的印象往往能带来比较好的运气，博得职场生涯的“开门红”。