毕业一年后57万人失业 为毕业而就业？

教育数据公司麦可思*新发布的《2012年中国大学生就业报告》显示，在2011年毕业的大学生里，有将近57万人处于失业状态，而这当中10多万人选择“啃老”；即使工作一年的人，对工作的满意率也只有47%。

我国***门和学校近年来十分重视大学毕业生就业率，但由***门、学校统计和公布的就业率主要有两项，一是初次就业率，另一项是毕业半年就业率。而且，***门和学校更关注的是初次就业率。

简单地以初次就业率来评价一所学校的学生就业情况以至教育质量，非但不利于大学生就业，而且，会导致大学办学急功近利。*先，为了提高就业率，大学会利用学生“毕业关”做文章，诸如，要求学生拿就业协议书来换毕业证书，虽然***曾多次强调禁止学校这种违规做法，但还是不时传出有学校“要求学生就业”。近年来，围绕大学生就业率，不少大学被曝光存在弄虚作假，为就业率“注水”的问题。

其次，学校为在毕业离校时解决学生的就业问题，纷纷提出“先就业”、“后择业”的观念，这一观念曾在很长一段时间中被认为十分务实——饭碗问题不解决，何谈事业发展？可是，这一定程度提高了初次就业率，却把问题抛给大学生和社会，带来大学生择业的盲目，缺乏长远的职业发展规划，以及上岗之后普遍对工作不满意，开始“一边工作，一边找工作”。 麦可思的调查显示，2011届全国大学毕业生中，六成认为目前的工作不符合自己的职业期待。

再次，为提高就业率，不少大学*后一学年为学生择业、实习让路，变为“就业年”，这直接导致大学教育严重缩水，也让所有大学都变为“职业培训所”。

这个问题小编也深有体会，小编所在的学校便是属于过分追求就业率型的，大四基本就没课，让大家去实习找工作了，并且毕业的时候也要求要找到工作单位，暂缓就业也只是临时的，在一定的时间内学校还是要求大家要找到工作。并且鼓励大家从大三开始就实习，学校里的招聘会总是一场接着一场地开着。学校的学习氛围非常低，大家平时在上课的时候听的*多的也是老师时不时**来的关于就业的问题。

虽然我们读大学可能很大程度上是为了就业，但是并不代表我们仅仅需要就业。中国高校过分追求就业率这一项让大学的教育水平大打折扣。

解决之日也许遥遥无期，我们能做的只有看准自己的目标，一步一步慢慢去实现，不要过分地受外界的影响。看到大家海投简历就跟着一起去了，我们还是应该按自己的想法践行下去。每个人都走的路渐渐就会变得不好走的。

当然，也希望高校能够早日摆脱唯就业率的做法，真正地培养出社会的有用之才。