考生应当走出备战面试的误区

公务员笔试现已结束，接下来的便是面试。与笔试相比，面试考察得更加客观全面，对考生的综合素质要求更高，而考生应该了解自己，发现自己的不足，针对公务员面试的测评要素，在原有基础上完善自己，认真准备，是取得成功的前提。根据考生在面试中出现的问题，在此提醒考生必须走出的三个误区。

一，考生要走出追求**的误区。由于面试的时间是有限的，面试的问题也是固定的数字。如果考生想把问题回答得很周到很全面，那是不太现实的。考生只要能够真实地把自己的想法说出来，把自己对于每个问题的见解给仔细说出来，也就是把自己*好的一面呈现给考官，便是一种胜利了。如果考生过于想追求**，反而可能出现情绪过度紧张，导致语言混乱、反复，都是得不偿失的。而即使回答得不是很**，却也算是一种残缺美，而这种美的价值在于坦诚与自尊的力量。所以，考生无须太过于追求**，只要尽力去答题。

二，考生要走出**套路、可以应对一切的误区。许多考生都会在面试前参加一些培训，都会问这样的问题：“有没有应对问题的回答模式？”便想学习可以应对一切问题的方法。其实这样是不切实际的，一些问题需要具体问题具体分析，公务员面试的问题或许有些套路可以使用，但不可能是全部都能用的。考生应当加强对面试的理解，突破自己的心理障碍。学习需要应答的语言能力以及如何去分析问题、思考问题，才是根本解决方法的途径，切忌去幻想可以使用**套路来应对面试问题。应该自己总结各种题型规律和应答方法，针对自己的问题努力改善自己的不足。

三，考生应走出虚假空泛、套大道理的误区。由于公务员的工作是为人民服务，是国家的工作。当然要以法律为依据，以政策为指导，要想着党和**的执政理念。考生在回答问题时也要体现一定的理论水平。如果遇到“怎么看？”、“怎么办？”等的问题，考生不要老是把大道理说一大篇。因为其实这与题目的联系并不紧密，反而会让考官觉得太假，没有实际内容。所以考生应当着眼于问题设定的条件，实事求是地考虑问题，才能体现自己的分析能力，这样才能得到考官的良好评价。

公务员是承担着管理社会事物，为百姓排忧解难的职能。做一名合格公务员的前提便是端正的态度。能够干实事，实实在在地开展工作，处处要体现以人为本的理念的人才是公务员。所以在面试的选拔中，所选择的对象、评价的标准，是能够胜任此项工作的人。所以考生在准备面试的过程中，一定要着眼于自己能力的提高，端正心态走出误区，这样才能在考试中取得好成绩。