省教育厅：简历电子化 提高招聘效率

排队两小时只为投一份简历，学生赶场招聘会，比拼的除了实力还有体力。针对不少学生抱怨现场招聘会效率低下的问题，省教育厅相关负责人表示，未来高校招聘会或将实现简历电子化。

“大清早从学校赶到大学城就得一个多小时，排队投简历又花了两个小时，面试才两分钟”，昨日在广工举办的理工类专场招聘会上，毕业生小覃抱怨道。她表示，招聘会*大的问题就是效率不高，排队投简历的等候时间太长，一些热门企业摊位前的“长龙”经常令她望而却步。一些排队学生为减少上厕所的次数，不敢多喝水，女生们更要踩着高跟鞋，在拥挤的人群中，还要时刻注意妆容，“找工作也是件体力活”。

针对这一问题，省教育厅就业指导中心相关负责人透露，未来省内毕业生现场招聘会场次将逐渐减少，取而代之的是将简历电子化的网络招聘会。该负责人介绍，省教育厅将组织更多的网络招聘会，应届毕业生可先在“大学生就业在线网”投递简历，收到企业通知后才到招聘会现场面试，这样“既可提高毕业生应聘效率，也可降低企业应聘成本。”目前，省教育厅就业指导中心已建成12个多功能招聘室进行网络招聘试点工作，未来有望实现“无纸化招聘”

高校现场招聘实现简历电子化后，就可以在面试前经过一轮的帅选，更容易确定应聘范围，有利于快速找到合适人选。而且，通过网投简历，再按通知进行面试，也减少了应聘者的求职流程，避免浪费时间和机会。