周小平十问李开复 李开复经典语录整理

近来，“李开复”这个名字在网络上随处可见。前不久，李开复对外发布信息称罹患癌症。昨日，周小平更是把矛头再一次指向李开复，甚至还质疑李开复患癌症纯属炒作。李开复是谁呢？相信有很多人都认识他，他是创新工场的董事长兼*席执行官，曾经在苹果、SGI、微软和Google等多家IT公司担当要职。并且陆续发表过七封“给中国学生的信”，引起人们的关注。如此知名的一个企业家，他说过哪些**语录呢？

1、中国青年需要“偶像”或“人生导师”吗?在成长的过程中，参考那些值得信任的成功者是有价值的，例如阅读名人传记或听演讲。但是，每个人应该走自己的路，千万避免盲目偶像崇拜模仿，或不经思考全盘接受任何人的话。所以：参考他人的路，但是保持客观自觉，听信自己的心，走出自己的路，做*好的自己。

2、给创业者建议：1)移动互联网时代来临，产品能力*重要；2)看准未来趋势比点子更重要；3)发现创业机会就要抓紧，每个创业机会都有时间窗口，不会等你的；4)核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方；5)充分用平台**，避免与平台竞争；6)用*短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进。

3、 对天使投资的错误认知：1)有些认为做天使的都是做善事。其实*好的天使失败率很低，进价又低，长期回报非常好。2)有些认为天使就是给*，其实*大的帮助一定不是*，而是不容易取代的价值，例如知识、人脉、方向、战略、招聘。做天使*大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助，大大增高成功概率。

4、看哪个公司更真心培养员工，不能只看它的培训经费(training budget)。更重要的是：哪些公司会提供机会给员工，让他们在容许错误、重视成长的环境中，着实地磨练与学习。

5、领导者真正的角色，是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员，还是编剧，每一位都用自己的方式改造了周围的环境。

6、认识自己，就是弄清楚你是谁，你想要成为什么样的人?尤其重要的是要分清楚：这跟别人认为你是谁，他们要你成为什么样的人，丝毫没有关系。

7、领导者如何得到团队的信任：1)坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，2)诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定;言行一致，从不一套做一套，3)信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。

8、 如何管理时间：1)做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间，2)分析每天时间怎么花的，3)激活时间碎片和死时间，4)要事为先，不要成为紧急的努力，5) 有纪律，不要找借口，6)高效时间用来做需要专注的事情，7)平衡家庭需求：言出必行、忙中偷闲、注重有质量的时间。

9、幸福的理解有千万种，每人的诠释都不同，但是人生*大的幸福就是可以做自己。相信自己，跟随自己的心灵和直觉，不要盲从信条，不要盲目攀比，你就会是*幸福的。

10、 中国人总是把“乖”、“听话”当作一个孩子的优点。但是我希望我的孩子不要只做听话的孩子，我要他们成为讲理的孩子。听话的孩子可能只是盲从，而不见得懂道理，而且以后这样盲从的人如何进入社会。讲理的孩子因为觉得你有理而“听话”，而不是畏惧你而“听话”。那不就是更好吗？

李开复说过的一些话确实很有鼓励性，并且有着自己独立的看法，给我们新的启示。有时间，不妨看看李开复说过的一些**名录吧。

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